为深入贯彻落实《政府信息公开条例》和《国务院办公厅关于印发当前政府信息公开重点工作安排的通知》精神，进一步做好我校信息公开工作，我校对信息公开工作进行了逐项检查，形成本报告。报告按照文件要求，依据学校信息公开工作执行情况编制而成。全文包括概述、学校信息主动公开情况、依申请公开和不予公开情况、对信息公开的评议情况、因信息公开工作遭到举报情况、信息公开工作存在的问题和改进措施六个部分。
　　  一、东莞中学信息公开
　　  2019年东莞中学紧紧围绕中心工作，认真贯彻执行上级部门关于信息公开的相关部署和要求，加强领导、突出重点、注重实效，推动了学校依法治校、民主政治和党风廉政建设的步伐，学校各项管理工作的透明度显著增强，充分保障了学校广大师生员工和社会公众的知情权、参与权、表达权和监督权，促进了学校各项工作的发展。我校信息公开主要开展在以下几个方面：
　  　一是高度重视、积极工作。随着信息公开工作的逐步推进，全校师生员工对公开工作的重要性、紧迫性的认识不断深化，工作更加积极主动。学校把推行信息公开工作作为加强基层民主政治建设的大事来抓，校领导深入基层调查研究，主动听取汇报，研究情况，解决问题。学校各职能部门认真履行职责，积极公开相关内容。全校师生员工积极关心、参与、支持、监督信息公开工作，做好知校情、议校事、参校政的工作。
　  　二是健全组织、完善制度。学校成立有信息公开工作领导小组，对信息公开工作进行指导和监督，从组织领导上保证公开工作的落实。我们还根据公开工作的要求，进一步完善了《东莞中学党务公开实施办法》、《东莞中学校务公开实施办法》等各项规章制度，为信息公开工作提供制度支撑。
　  　三是规范程序、丰富内容。学校用党务、校务公开实施办法等形式明确公开的程序、内容、公开的形式和方法，一些诸如评优评先、招生录取、人事干部任免、重大决策、重大项目建设等工作，会对其每项公开内容进行程序上的设定、细化，从严密程序入手确保公开内容的真实有效。在公开的内容方面，我们首先把与学校教育管理、改革密切相关和涉及师生切身利益的事项予以公开，比如，我们公开了各项招生和收费的政策，公开了学生资助管理体系及评优、奖惩、综合测评办法；公开了学校年度财务预决算和“三公”经费使用情况，公开了重大工程和大宗物资采购招投标信息；公开了职工奖惩、住房建设和分配等涉及职工切身利益事项。总的来说，我校信息公开的内容比较全面，保障了社会和师生的知情权和参与权。
　  　四是形式多样、广泛监督。经过这几年的摸索实践，学校信息公开的形式越来越多，载体越来越丰富，主要有职代会，定期不定期召开离退休教师、青年教师、师生代表、家长代表等不同层次、不同类型的校情发布会、通报会、座谈会，还充分利用校报、简报、板报、宣传橱窗等载体。特别是为了提高公开性，我们召开职代会，讨论教职工非常关心的教职工住宅分配方案、住宅停车位分配方案等，绩效工资分配方案等。我们整合多方力量，对信息公开工作实施包括党内监督、行政监督、审计监督、师生监督、社会舆论监督等在内的多种渠道的广泛监督。学校设立了联系电话，受理师生员工及社会各界的信息公开要求。

　  　二、主动公开情况
　　  （一）主动公开的信息
　　  2019年，我校按照市教育局的要求，主动公开学校信息：
　  　1．学校概况：包括学校简介、机构设置、办事流程、校长信箱、联系电话、传真号码等基本信息。
　  　2．学校重大决策和执行情况：包括学校发展规划、年度工作计划、规章制度等重大决策及其实施情况。
　  　3．财务管理：包括教育经费及其他各项收入的来源、支出、使用及管理情况，年度财务预算及执行情况，对学生各种收费项目、收费依据和标准、费用收取情况等予以公开。
根据文件要求，结合实际，学校采取多种形式，对下列财务信息进行了公开公示：一是教育收费项目及标准。为提高收费的透明度，加强监管力度，防止各种乱收费，我校根据上级的要求，在财务室门口和食堂开设宣传橱窗，对我校各项收费项目、收费标准、收费依据、收费服务承诺以及投诉电话进行长期公示。二是学校预算决算公开，预算公开内容为部门收支预算总表和财政拨款支出预算表。三是其他财务事项公开，为了加快项目资金支出进度，健全和完善专项资金管理，学校安排专人定期或不定期把专项资金的到位和完成情况通过报表、校园网发通知等形式向学校教职工公开，保证专项资金专款专用，经费支出进度按计划推进。
　  　4．基建后勤管理。包括基建、房屋维修、校园绿化等工程的投资额度、资金来源、预算、招标、监理情况及工程竣工后的决算和验收结果，在学校的宣传栏公布。
　  　5．大宗物品采购：包括大型仪器设备购置金额、资金来源、预算、招标等情况，以及大型仪器设备的报废处理情况。
　  　6．人事管理：包括定编定岗方案、收入分配方案、人事晋升及调配办法、党建情况、人员进出情况、临时工使用情况；教职工的聘用、考核、调资、奖惩、专业技术职务评聘、科级干部选拔聘用等有关政策、程序和结果。
　  　7．涉及教职工切身利益的重要事项：包括教职工住宅建设计划和方案，住房的分配、购买、租用、政策调整等方案和结果；住房公积金、养老保险金、医疗保险金和其他社会保障金的有关政策、资金积累和使用情况；各类评优、评先、评奖的条件、程序及结果等。
　  　8．学生管理：包括学生学籍管理、转学、休学办法；特困生救助的办法、程序和结果。
　  　9．党务公开：包括党组织决议、决定及新党员的发展和培养情况，党的思想建设、行政监督的权力行使、组织管理、领导班子建设、干部队伍建设、党风廉政建设情况，联系和服务党员、群众情况等。
　  　（二）主动公开信息的方式和途径
　  　一是通过校园网、校内广播和党务校务公开公告栏，面向社会或在校内一定范围内主动公开。二是通过召开年度职代会、党员大会、各民主党派大会、职工大会、各年级教师会、通报会、座谈会等公开学校信息等形式面向社会或校内一定范围内公开。
　  　（三）信息公开涉及的部门和责任人
　  　我校制定了信息公开目录，对信息公开的责任部门进行明确。比如重大决策和执行公开由行政办及相关职能部门负责，财务公开由财务处负责，基建由后勤负责等等，校长、工会主席是校务公开的主要责任人，党委书记是校务公开的主要监督者。通过层层落实责任，推进学校信息公开工作的顺利开展。

　　  三、对信息公开的评议情况
　  　2019年，我校师生员工、广大校友及社会公众对学校信息公开的关注程度较高，对学校能及时提供各种信息较满意，学校的信息公开工作得到支持和肯定。

　  　四、因信息公开工作遭到举报情况
　  　2019年，我校无因信息公开工作而被申请行政复议、行政诉讼或举报的情况。

     五、依申请公开政府信息及咨询受理情况
     无

　　  六、存在的问题和改进措施
　　  （一）存在的问题
　　  我校实行信息公开工作，推进了师生员工的民主参与，加强了学校科学管理，促进了学校党风廉政建设，推进了学校的改革、发展和稳定，成绩显著。同时，我们也清醒地意识到信息公开工作是一个不断完善和发展的过程，我校信息公开工作存在一些不容忽视的问题：一是有些部门对公开工作的精神掌握不够，没有深刻领会工作要求，工作中存在一定随意性，表现在公开程序不够规范、公开内容不够完善、公开形式不够科学等。二是一些部门对公开的信息审核把关不够严格，存在保密方面的漏洞。三是信息公开工作督查不够，没有形成常态化的督查机制。
　　  （二）今后的改进措施
　　  实施信息公开是一项长期的系统工程，需要坚持不懈的努力。在实际工作中，学校将采取如下具体措施进一步改进信息公开工作：
　　  一是提高对公开工作重要性的认识。充分认识公开工作的重要性、必要性和紧迫性，从内心深处认识到信息公开工作是一项非抓不可的重要工作，是深入开展党风廉政建设和反腐败斗争的客观要求，是实现学校民主政治建设的重要途径，是推进本单位本部门工作的重要举措，从而自觉摒除片面的认识、应付的思想和畏难的情绪，全面推进公开工作纵深开展。
　　  二是进一步深化公开工作的内容。以师生员工切身利益相关和社会关注度高的信息为突破口，继续深入推进各个领域信息公开的内容。在信息公开工作中，对涉及学校重大改革和师生员工切身利益的政策、措施，只要内容不涉密，不危害国家安全，不影响社会稳定，都要按照全面、真实、合法、有序的要求，公开到位，让师生员工及社会各界知晓。进一步增强过程信息的透明度，体现民主管理和科学决策的过程。
　　  三是进一步抓好公开工作的载体建设。我们通过长期的摸索和实践，形成了网络、会议、校报、简报、宣传橱窗和校内广播等丰富多样的公开载体，这些载体各有侧重又相互补充，为师生员工和社会提供了相对便捷的信息公开服务。我们下一步还要对校内的这些载体作进一步梳理、融合，拓宽公开渠道，以灵活多样、简便实用的方式将公开工作做到基层，做到党员群众和师生员工中去，便于师生员工监督和管理。特别是要大力加强网络建设，提高公开工作的及时性和覆盖面。