东莞中学2018—2019学年度工作计划补充意见

指导思想

深入学习贯彻习近平总书记的新思想与系列重要讲话精神和党的教育方针，以省、市教育发展“十三五”规划精神为指导,秉持“自主、和谐、共同发展”的办学理念，坚持以落实立德树人为根本任务，全面提升人才培养水平。在年度工作计划基础上，完善落实有关工作，使学校各项工作更上新台阶。

主要工作

　　一、关于加强党的领导工作

　　1.加强学校党组织规范化标准化建设。落实党建工作三年行动计划，维护意识形态安全和政治安全。

　　2.推进党员“头雁工程”。加强党员教育培训，进一步健全固定主题党日制度，增强活动实效。宣传推广优秀党组织活动案例，探索“三会一课”的有效载体和方式。开展民主评议党员、评选优秀党员、走访退休党员活动，做好发展党员和其它党务常规工作。

　　3.持续加强党风廉政建设和开展反腐败工作。加强“一岗一预防”工作，进一步排查廉政风险，制订防控措施，完善管理制度。

　　4.以“学习强国”app为抓手，通过观看专题视频、阅览文稿及专题测试等形式，切实加强全体党员的意识形态建设，提高思想政治素养。

　　二、关于学校管理

　　1.落实教师职业道德规范，做好优秀教师、优秀教育工作者和第八届“东莞中学教坛新秀”的推优评选工作。

　　2.继续做好东莞中学南城学校的管理工作，为市的集团化办学和培育品牌学校战略做出带头示范作用。

　　3.修订完善《东莞中学安全工作手册》，结合学校新的门禁系统修订完善《东莞中学校门出入管理办法（试行）》和《东莞中学学生宿舍管理制定汇编》，进一步加强校园三防建设，创建平安校园。

　　4.做好绩效工资分配方案实施后的意见收集，进一步完善《东莞中学绩效工资分配方案》，逐步完善各种激励方案（如骨干教师奖励、学科竞赛辅导奖励、社团建设奖励等）。

　　5.深入推进校务公开制度，进一步落实教职工的知情权、监督权和建议权，强化工会评议监督职能。

　　6.熟练使用钉钉办公系统，提高工作效率和执行力，继续推进“智慧校园”工程。

　　7.结合新高考、新课程改革，全员参与完善学生综合素质评价工作。做好《新生适应手册》和《学生手册》的修订工作。

　　8.修订骨干教师评选与管理办法、先进科组评比条例，制定学校牵头的“师徒结对”青年教师培养方案，制定名师名班主任等学术名师的管理办法。

　　9.做好学校各类经费使用（报销）程序和要求，为教职工报销提供便利。

　　10.完善保密工作制度，加强“保密法”的宣传教育，增强师生保密意识，落实保密工作责任。

　　三、关于德育工作

　　1.做好班主任校本培训，提升班主任的班级管理智慧，提高班主任团队的教育水平和敬业精神，努力提高班会课的实效，继续开展班主任读书征文活动。

　　2.继续组织东莞中学班主任工作论坛，邀请专家、校内外优秀班主任做主题发言；充分发挥市名班主任工作室的辐射、引领作用，加强对青年班主任的培养。

　　3.依托德育课题《普通高中学生发展指导的实践研究》，逐步完善《东莞中学德育班会课校本教程》的素材，积极推进学生“品德内化”的德育模式，积极开展“三生”教育研究（“三生”教育，即学会生存，学会生活，珍爱生命教育）。

　　4.加强学生社会主义核心价值观教育，引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观。

　　5.普及安全知识，开展消防疏散演练等系列安全教育实践活动，加强学生安全教育和管理。

　　6.加强学生心理健康教育，组织班主任加强心理健康教育学习，在特殊节点组织班主任参与心理健康辅导的培训，更加关注学生心理健康；对学生心理健康状况进行认真调查、建档，积极开展指导工作。

　　7.加强学生日常行为规范管理，严格执行《东莞中学学生手机禁用条例》，做好男女生文明交往的引导和教育。

　　8.完善东莞中学团校建设，做好广大学生团员的意识形态引领工作，进一步摸索智慧团建系统的使用流程，落实推广使用“i志愿”系统，促进校内志愿活动的良性发展。开展第十二届麦田义卖活动。

　　9.完善社团管理办法，加强学生社团引导、指导建设，继续推进社团活动课程化。

　　10.做好年级家长委员会工作，结合《东莞中学家长讲坛三年规划》，邀请专家给家长做主题报告，强化家庭教育科学性，努力探索新形势下家庭教育指导的新途径、新方式。

　　11.做好2019年暑假学生赴新西兰修学活动的组织工作。

　　四、关于教师专业发展

　　1.以科组、年级建设为抓手，深化校本培训，通过听课、送课、同课异构、评课、交流等形式促进教师专业发展。

　　2.落实中层干部培训和骨干教师研修计划，提高中层干部的领导力、战斗力、执行力。

　　3.进一步激发老教师的工作热情，发挥老教师“传帮带”的作用，聘请老教师作学科教学、班主任工作等方面的指导教师，深度参与学校牵头的“师徒结对”青年教师培养。

　　4.继续推选青年教师参加东莞市教学能手比赛。

　　5.进一步加强生活指导老师的学习培训，提高其理论水平和个人修养，加强工作总结和反思，继续组织撰写宿舍管理案例。

　　6.发挥名师、骨干教师作用，鼓励名师、骨干教师发挥个人专长，带领教师团队开展专题研究，提交、发表学科论文或参评科研成果，撰写、出版专著，办好《莞中教研》。主动向《东莞教学研究》、《东莞教育》等杂志投稿。

　　7.适应大湾区教育提升工作，加强外联、外宣，加强教学交流，学习先进经验。

　　五、关于课程教学科研

　　1.深入研究高考全国卷动向趋势，切实改进高三二轮复习课堂教学质量，切实加强命题研究，提高限时测试题质量。调控好高三节奏，做好高三六校联盟第3次联考、英语听说高考、一模、二模等备考及分析应对措施，加强文理尖子生第一梯队和文理临界生等辅导，做好高三自主招生以及“631”综合评价工作，全力以赴抓好毕业班高考备考工作。

　　2.进一步提高科组长、备课组长的执行力，提升科组活动、备课组集体备课等校本教研的质量。

　　3.落实《东莞中学常规教学工作要求》，抓好教师的备课、上课、听课（推门课等）、评课、学法指导、作业布置及批改、早晚读、第9节辅导、晚修辅导等工作。认真做好各类测验、考试命题研究，完善学科及校本课程学分认定工作。

　　4.以课程建设课题、走班制课题、社团课程化课题等为抓手，切实落实“慧教育”，落实莞式慕课与翻转课堂。

　　5.完善教科研激励机制，提高课题研究质量，促进教学、教研、科研一体化。

　　6.召开教学经验交流会，开展学生评教活动，引导老师之间和师生之间的深度交流，提高课堂教学的效率、效益、效果。

　　7.开发选课系统，规范校本课程开设、审批、组织、开展、学分认定等校本课程建设，发展特色校本课程；提高第二课堂活动的学术水平和科技含量，开展企校合作与馆校合作提升科技教育水平；完善信息学、数学、物理、化学、生物、科技创新等学科竞赛课程管理，完善薪酬、奖励制度，使竞赛培养更精细化、规范化，效能最大化。

　　8.继续探索新形势下的特优生培养方法和路径。

　　9.完善信息、体育（排球）、科技创新、音乐、美术等学科特长生的招收、管理、培养办法，引导特长生加强文化课学习；做好各项竞赛辅导、运动队指导等工作。

　　10.完善实验室、功能室、创客空间等教学设施使用规划，加强实验教学，重视学生创新意识与实践能力的培养。

　　六、关于体卫工作

　　1.贯彻执行《学校卫生条例》，完善卫生监督管理制度，加强卫生健康宣传教育，重点做好春季流感防控等公共卫生事件防控工作。

　　2.上好体育与健康课、生理卫生课、禁毒知识专题课、艾滋病知识专题课，完善学生体育俱乐部，抓好排球、足球、篮球、羽毛球、乒乓球等运动队的训练工作。

　　3.贯彻落实《学生体质健康监测评价办法》，加强体育课学生耐力素质训练和课外体育锻炼，优化体育大课间，保证学生每天锻炼一小时，提高学生身体素质。

　　4.组织好高一、高二年级篮球比赛。

　　5.进一步完善“教工之家”，落实各兴趣小组和工会小组的体育活动，组织好教职工搭肩跑和排球比赛。

　　6.继续加强与东莞中学初中部、东莞中学南城学校等兄弟学校的体育联谊活动。

　　7.教导处、校医室合作组建莞中红十字会，推动健康教育、运动安全教育等。

　　8.做好组织教职工一年一度体检工作。

　　七、其它工作

　　1.做好莞韶结对、兄弟学校交流、跟岗、接待等工作。

　　2.举办第十三期杰出校友报告会、第二十九届科技节系列活动，开展学科周系列活动。

　　3.开展2019年学校对外开放日活动。

　　4.继续做好每月一次文明城市督导检查相关工作。

　　5.及时做好常规宣传工作，做好给各初中学校的中考喜报。

　　6.做好2019年学校部门预算执行工作，做好2019年教学设备、维修工程的政府采购及实施工作，继续做好新教学楼的立项和建设工作，做好新校服方案的宣传工作，协助学生通过市场购买模式选购新校服。

　　7.继续推进“书香校园”读书活动。选派部分骨干教师外出考察图书馆，学习先进的理念，打造精品图书馆。

　　8.加强工会建设，提高教工幸福感。组织“三八”妇女节、教工子弟“六一”儿童节庆祝活动。

　　9.进一步加大投入力度，完善后勤服务；努力提高学校食堂的管理水平和饮食服务质量，合理安排师生的膳食，探索学校食堂经营管理新模式。

　　10.继续协助校友会做好《莞中人》编辑出版工作，开展校友文艺团体、校友体育赛事等活动，探索校友会在文化、公益、科技创新等方向的创新发展，继续协助学校推进学校文库建设工作。

　　11.联合东莞中学教育发展基金会和东莞中学校友会开发及制作2019届毕业生纪念品和2019级新生纪念品。做好基金会理事会换届前期工作，协助基金会完善个别校友设立专项奖学方案。

　　12.完善2017—2018学年年鉴资料的整理、编辑及印制工作。

　　13.继续认真做好人事调动、财政预算、统计、工资待遇、校园卡管理、住房津贴、接待、文书、信访、学校档案、毕业生档案、文件收发、保密、安全、社会保险、计划生育、户口管理、职称评审、年度考核、教师继续教育与培训、教师资格认定、慰问、会务、党务、文印、资料征订等常规工作。